Son-Vidéo.com s’engage

Philippe Carré

En plus de 20 ans, nous avons fait de Son-Vidéo.com la 1ère enseigne française spécialisée dans la vente et le conseil de matériels Audio-Vidéo sur Internet, puis au travers d’un réseau de magasins dans les plus grandes villes françaises pour nous rapprocher de nos clients.

Et la suite, quelle est-elle ? Comment introduire Son-Vidéo.com dans une démarche de responsabilité sociétale et participer à cet effort collectif pour concevoir un monde meilleur ?

Cette démarche de « respect du monde dans lequel nous vivons » a pourtant toujours été au cœur de nos préoccupations durant nos phases de croissance, mais cela ne suffit pas. Nous avons décidé de faire plus encore car c’est possible. Pour nos familles, nos partenaires et pour nos clients, nous nous sommes lancés de nouveaux défis !

Philippe Carré, fondateur de Son-Vidéo.com

Nos actions et nos engagements environnementaux

Mise en place de ruches d’abeilles noires

Mise en place de ruches d’abeilles noires

Des ruches ont été installées sur le toit du siège social de Champigny-sur-Marne, afin de favoriser la biodiversité et le maintien de tout un écosystème par la pollinisation de la flore environnante. Le miel Son-Vidéo.com au petit déjeuner est aussi un vrai plaisir !

Un nouveau siège social intelligent, à forte performance énergétique

Un nouveau siège social intelligent, à forte performance énergétique

Ce bâtiment ‘intelligent’ se concrétise au travers d’un cahier des charges RT2012 avec toiture végétalisée, système de pilotage intelligent des ressources énergétiques, des stores brise soleil, en fonction de la détection de présence et des conditions climatiques.

Réutilisation des cartons d’emballage et traitement des déchets

Réutilisation des cartons d’emballage et traitement des déchets

Vous l’avez sûrement remarqué, nous utilisons des cartons d’emballage abîmés pour matelasser et protéger les colis, grâce à une machine spécifique. Nous avons bien entendu mis en place plusieurs circuits de traitement sélectifs de nos déchets et des collectes pour assurer un recyclage optimal sur l’ensemble de nos services et magasins.

Création de 4 fermes solaires pour atteindre notre neutralité carbone en 2025

Création de 4 fermes solaires pour atteindre notre neutralité carbone en 2025

Sur le toit côté de notre entrepôt de Saint-Jean-de-la-Neuville ou de celui de Champigny-sur-Marne, mais aussi sur deux autres immeubles du groupe auquel nous appartenons, avec pour objectif d’atteindre une neutralité carbone totale en 2025.

Limitation des déplacements par la mise en place d’outils collaboratifs

Limitation des déplacements par la mise en place d’outils collaboratifs

Disposant de plus de 22 sites géographiques différents, nous avons mis en place de nombreux outils pour permettre à nos collaborateurs de communiquer et travailler efficacement sans avoir à se déplacer. Ces outils sont pour les principaux : Zoom, Mattermost, GSuite et un système de téléphonie VoIP interne performant.

Investissement dans une plateforme d’achat/vente de matériels d’occasion entre particuliers

Investissement dans une plateforme d’achat/vente de matériels d’occasion entre particuliers

Nous avons fait le choix d’investir dans un partenariat avec le site AV-Market.com, véritable plateforme de petites annonces sécurisées de matériels Hi-Fi et Home-cinéma d’occasion.

Donner une seconde vie aux matériels qui le permettent est essentiel pour sortir de ce cycle infernal de la consommation ou nous prenons parfois trop l’habitude de jeter.

Nous souhaitons sensibiliser la communauté de clients passionnés de Son-Vidéo.com sur l’importance de l’économie circulaire.

Davantage d’efforts sur le reconditionnement

Davantage d’efforts sur le reconditionnement

Les retours produits induisent souvent des cartons abîmés. Il arrive aussi parfois qu’il manque certains accessoires ou que la cosmétique de l’appareil soit impactée. Nous avons décidé de consacrer tout le temps nécessaire (avec l’aide des marques) pour tester, nettoyer et reconditionner ces matériels. Il sont alors proposés à des prix dégriffés dans notre rubrique “reconditionnés”.

Renouvellement de notre parc automobile par des véhicules électriques ou hybrides

Renouvellement de notre parc automobile par des véhicules électriques ou hybrides

Tous les véhicules professionnels, parfois nécessaires à nos collaborateurs, deviennent, au fil des remplacements, des véhicules électriques ou hybrides. Nous avons également fait installer plusieurs bornes de charge sur les parkings intérieurs et extérieurs de nos établissements pour encourager cette démarche.

Nos engagements sociaux et culturels

Égalité professionnelle entre hommes et femmes mais également entre juniors et seniors

Égalité professionnelle entre hommes et femmes mais également entre juniors et seniors

Entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise, où nous avons une parité exemplaire, mais également entre les générations, où nous favorisons de vraies synergies entre nos collaborateurs expérimentés en fin de carrière et les jeunes que nous recrutons.

Index égalité professionnelle Femmes-Hommes

Index égalité professionnelle Femmes-Hommes

L’engagement est une valeur importante qui s’inscrit dans notre politique RSE. C’est pour cela que de nombreuses actions ont été menées par les collaborateurs-rices afin de sensibiliser aux questions d’égalité FEMMES-HOMMES. Notre position actuelle est de faciliter l’intégration des Femmes auprès de nos équipes et créer un environnement de travail plus égalitaire.

En quelques chiffres :
Son Vidéo Distribution obtient la note de 79/100 grâce à ses actions en matière d’égalité salariale ; cet index est calculé sur la base d’indicateurs et obtient les résultats suivants :

  • L’écart de rémunération Femmes / Hommes : 1 % en faveur des Hommes, soit 39/40
  • L’écart de taux d’augmentations individuelles : 0,6% en faveur des Femmes, soit 35/35
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 2 Femmes, soit 5/10

Fond de dotation

Fond de dotation

La mise en place d’un fond de dotation d’entreprise en 2022 permettra de participer à l’éveil des enfants à la musique classique au travers d’événements et notamment de concerts.

Mécène de différents festivals

Mécène de différents festivals

Depuis plusieurs années, Son-Vidéo.com a pu œuvrer au titre du mécénat à aider des actions culturelles liées à la musique.
Cette année 2022, Son-Vidéo.com est le mécène principal du festival de Vivoin.

www.festival-vivoin.fr

Réduction de la précarité de l’emploi

Réduction de la précarité de l’emploi

Avec un taux de plus de 98% de salariés embauchés en contrat à durée indéterminée (CDI), Son-Vidéo.com privilégie le temps plein et la durabilité pour l’ensemble du personnel

Mise en œuvre de l’égalité des chances

Mise en œuvre de l’égalité des chances

Son-Video.com prône l’ouverture sociale pour développer la diversité culturelle dans l’entreprise comme richesse de compétences et d’approches afin de lutter contre toute forme de discrimination.

Accompagner l’intégration et l’évolution professionnelle

Accompagner l’intégration et l’évolution professionnelle

Notre service de formation interne organise de nombreuses sessions dans les locaux du siège social et à distance afin de permettre à chacun de progresser dans son métier et dans chaque branche de l’entreprise. Ces actions de formation sur le lieu de travail sont également menées dans le but de proposer un plan de carrière à nos équipes.

Garantir la santé et la sécurité de l’ensemble des collaborateurs

Garantir la santé et la sécurité de l’ensemble des collaborateurs

Notre priorité absolue est d’assurer la santé, la sécurité et le bien-être de tous nos collaborateurs. C’est pourquoi, nos équipes sont formées régulièrement à la maîtrise et la prévention des risques professionnels.

Renforcer la qualité de vie en entreprise

Renforcer la qualité de vie en entreprise

Pour nourrir la motivation et apporter un maximum de confort à l’ensemble de nos collaborateurs, nous avons investis dans des infrastructures neuves (salles de pause, salle de sport, cuisines…) sur nos différents sites géographiques et nous organisons régulièrement des activités extra-professionnelles comme des tournois de baby-foot, des séances de cinéma ouvertes aux familles et encourageons toutes les initiatives favorisant la cohésion sociale.

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